Theo quy định hiện hành khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động phải thông báo với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội. Chính vì vậy, khi có bất kì trường hợp tăng hoặc giảm lao động nào tại công ty, HR cần kê khai đầy đủ và đúng thời hạn để đảm bảo quy định.
Link Form//docs.google.com/spreadsheets/d/10P6ttEgTD_0z-Eecg5AF5abMPhm8LYKZDmHDH10Lsjc/edit#gid=0
Đối với quy trình nhân sự và vòng đời của một nhân sự, tiến trình xin nghỉ việc đóng một vai trò rất quan trọng và cũng bao gồm rất nhiều thủ tục cần lưu ý để đảm bảo được quyền lợi của công ty cũng như quyền lợi của nhân sự xin nghỉ việc. Để thống nhất và hệ thống hóa quy trình này, các nhân sự cần nắm được các nội dung cơ bản như sau khi có dự định xin nghỉ trong tương lai: